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为什么日本员工招人喜欢?因为,除了技术精湛,还不愿意休假!

自动化 / 作者:龙智造工业云 / 来源:本站原创 / 浏览:113

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2019-02

小姐姐有话说:

春节7天假用完了吧,都回来上班了吧?得假期综合症了吧?

知足吧,日本人过去都没有法定的五天带薪年假,除了春节假之外,咱们好歹还有它。

日本新闻网blogos近日报道,原来日本人对带薪年假是有罪恶感的!

不过,今后日本人的罪恶感似乎可以消除了。

因为,从2019年4月起,日本终于要开始实施【年带薪休假义务化】的规定了。

今天我要和你聊聊:

日本即将实施的新法规——带薪年假。(我国从2008年1月1日起就开始实施带薪年假了)。

为什么日本员工招人喜欢?因为,除了技术精湛,还不愿意休假!

带薪休假率在日本的普及率较低,日本政府为了促进企业的带薪休假制度,决定从2019年4月起,开始实施年带薪休假,劳动者一年可以取得至少五天的带薪休假。

根据expedia日本的调查显示,32%的日本人希望一次性修完五天带薪年假,68%的日本人则更倾向于分几次休完。

为什么日本员工招人喜欢?因为,除了技术精湛,还不愿意休假!

“越是没有长期休假的国家,人们就越对长期休假抱有罪恶感?!?/p>

2019年之前,在日本取得长期休假的人有两成,对长期休假抱有罪恶感的人有6成。日本长期休假取得率为19个国家中最低。

expedia日本评论道,越是没有取得长期休假的国家,越容易对长期休假抱有罪恶感。因此可以认为,日本人的罪恶感是假期短的背景之一。以这个政策为契机,日本人对于带薪休假的罪恶感可能会逐渐减弱。

为什么日本员工招人喜欢?因为,除了技术精湛,还不愿意休假!

61%的日本人表示,希望利用五天的带薪年假去旅行。对于2019年五一黄金周的10连休,【打算休息】的只有35%,【不休息】的有32%,【不知道】的则占33%。

来源:blogos日本官网


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